上一站，滿堂彩碼客汀品牌團隊在陜西榆林進行駐店，讓學員對碼客汀品牌數字化轉型的模式和優勢有了更深刻的了解，本次駐店來到了貴州畢節。
貴州畢節金沙品牌門店，經過滿堂彩碼客汀品牌團隊4月11-13日三天的駐店培訓后，可以說發生了翻天覆地的改變。
特別是老板胡總最頭疼的團隊問題，經過三天緊鑼密鼓的駐店專業培訓+實操落地指導后，原本渙散的團隊變得有組織、有紀律，員工還能給客戶寫出初步的營銷策劃方案了，專業性慢慢向著數字+營銷策劃師靠近。
△碼客汀貴州畢節金沙品牌店駐店培訓
PART/01打造數字+營銷策劃師—員工業務能力的全面提升
碼客汀畢節金沙品牌店老板胡總指出，目前團隊問題使其最為頭疼：有的員工在團隊協助上容易情緒化；有的老員工仗著股東的身份對同事指手畫腳；有的員工工作踏實，但是開展業務能力弱。
針對這些問題，昱景老師和朱江林老師在團隊培訓上狠下功夫，重點在團隊建設上進行了全方位的專業訓練。
朱江林老師從晨會開始，專注培養和提升員工營銷能力、溝通能力和管理能力，目的是讓員工通過工作總結、問題梳理及計劃部署，明確每日的工作，復盤優化本職工作，訂立目標，進而讓團隊協助性也得到了改善。
△晨會培訓
昱景老師首先從廣告店老板/員工最關心的“薪酬績效”入手，對碼客汀貴州金沙品牌店原有薪酬的內容進行了優化，提出了相關改進建議，建立薪酬激勵制度，從而有效驅動員工努力工作。
然后，教員工門店接待的技巧，利用鎮店之寶進行場景營銷的方法，特別是智慧沙盤和商品目錄冊的使用，能實現深挖客戶需求。
△門店鎮店之寶—商品目錄冊2.0
接著，教員工朋友圈及短視頻運營的方法，為后期碼客汀貴州畢節金沙品牌店引流，提高品牌知名度打下良好的基礎。?
最后，講解的“開發新客戶及維護老客戶”內容，讓員工學會了客戶分層、促進老客戶的二次復購、老客帶新客的方法，專業技能得到大幅度提升。
PART/02《四維廣告營銷學》—帶領全員實現思維突破
除了團隊培訓外，思維的改變，也是駐店培訓的重心。
昱景老師通過對《四維營銷廣告學》基礎理論和核心理論進行深入淺出的講解，指出企業的核心問題是營銷問題，營銷是從廣告開始的，企業之間的競爭是廣告投放策略的競爭，能否最終實現獲客是考核廣告是否有效的標準。
△昱景老師在認真授課
而“技術營銷學”特有的“展示、獲客、連接、共享、分享”五大維度，使其區別于傳統“定位營銷學”，能獲取用戶ID，并實現用戶渠道的裂變，把用戶留在企業自身的流量池里。
△學員在認真記筆記
這些新思維，新營銷理論的輸出，致力于讓品牌店全員努力突破思維限制，站在營銷的更高維度上打敗對手，是對傳統廣告人信念系統的重塑。
PART/03碼客汀品牌賦能—助力廣告門店數字化轉型
朱江林老師帶大家深入了解碼客汀品牌，明確指出，廣告的終極價值就是幫助傳統企業打造品牌。碼客汀作為廣告行業唯一連鎖品牌，從此刻開始到未來都大有可為！
碼客汀作為滿堂彩旗下高端連鎖品牌，以新營銷工具系統和營銷滿堂彩·(中國區)官方網站為載體，通過營銷型店面布局，打造一系列“數字+”營銷滿堂彩·(中國區)官方網站，標準化運營和系統化管理為傳統企業進行賦能升級，將利用獨有的優勢，幫助客戶數字化轉型，打造專屬品牌。
△營銷型布局—碼客汀貴州畢節金沙品牌店
碼客汀最重要的功能一幫助客戶做營銷策劃方案。讓廣告快印從業者擺脫單純靠設備賺錢的現狀，通過轉型互聯網+，結合互聯網工具打造營銷策劃方案，告別同質化嚴重的價格戰，幫助客戶超越競爭對手。
而且，碼客汀品牌還能實現全面賦能，為廣告公司解鎖獲得主動收的九大途徑。
△點擊圖片，了解九大收入途徑
PART/04總結
本次駐店特別根據金沙店老板胡總的要求，增加了3節技術操作課程，由朱江林老師結合門店實際項目案例，手把手指導門店操作，既做到了門店駐店課程內容個性化，又做到了結合門店實際情況出發，更切實為客戶解決后顧之憂。
△學員經過考核通過后，收獲證書
碼客汀貴州畢節金沙品牌店通過本次駐店學習，全員立志不斷學習，以轉型成為數字+營銷策劃師作為下一階段目標，為企業營銷保駕護航，為碼客汀品牌賦能。
