微名片，應該是工作和社交場景里最重要的一張紙了，它不僅代表你自己的身份，也能透過它打理好人脈圈。

派微名片的好時機

抓住派微名片的好時機，往往能為自己贏得一個新人脈。以下 5 種場景下適合遞出你的微名片：

1、希望認識對方，結交伙伴時

2、被第三方引薦給別人時

3、別人議題交換名片時

4、初次拜訪某人時

5、通知對方信息變更時（如公司、職位、聯系方式等）

遞微名片的注意事項

拿出微名片時盡量使用名片夾而非在一大疊名片中抽出一張；如果發現自己有破損的微名片，就要避免直接遞出；如果名片使用完畢，可以選擇一張干凈整潔的卡片，工整地寫上主要聯系方式和信息后遞出。

如果對方是你重要的客戶或前輩，遞出名片時比對方低可以表達謙卑與尊重：

通過微名片破冰

恭敬有禮地寒暄

交換微名片的真正目的不在于交換，而是從交換名片的那一刻起，就開始維系關系，與往后的拜訪產生連結。因此，與人互換名片時，不要只盯著名片看、忘記看對方的眼睛，因為這樣做雖然沒有惡意，卻等于告訴對方，我只在乎名片，并不關心你。最好的做法是先恭敬地打招呼，看著對方的眼睛說話；假如不習慣看對方的“眼睛”，可以練習看著對方的“眉心”。

此外，交談中可先把自己的名片拿出來準備好，主動遞給對方。在收到對方的名片后，也請注意不要立即收入名片夾里，這樣很可能會讓對方誤解你對他沒興趣。總之，要把對方的名片當成他的分身，恭敬對待。

從微名片內容找話題

微名片上有許多可供發問的資訊，包括公司標志的含意、公司從事的業務，和對方職務的內容。因此，在收到名片之后，可以把微名片上的資訊當作談話的題材，例如找出對方產業和自己產業的共通點，或是看到公司地址時，表示自己常在附近拜訪客戶，詢問對方那邊有什么好吃的餐廳等。

即使是微名片的紙質、顏色、設計或字體等，也可以用來當作話題。對方會把你的發問詮釋為你對他有興趣，因而感受到你的善意。值得注意的是，如果對方在收到你的名片后，反而詢問“請問您從事什么樣的工作”，就表示你的名片沒有發揮出應有的功能，此時，應該預告準備好簡短的自我介紹。

隨時備妥一分鐘自我介紹

平常就會備妥 30 秒至 1 分鐘左右的「電梯式自我介紹」（想像自己在搭電梯的短暫時間，進行自我宣傳。），再依據當時的狀況調整內容。自我介紹的內容應包含名片上的基本事項、個人強項、目標和夢想，以及你能夠提供對方的服務。

最后，你還可以運用一些「破冰的技巧」，讓對方卸下心防。舉例來說，你可以談談自己的缺點和最近失敗的經驗，用暴露弱點、自我解嘲的方式，進一步拉近彼此的距離。

管理微名片有方

儲存微名片要及時

管理名片有時候是個麻煩事，無論自己如何努力歸檔保存，在查找起來的時候都會費些功夫。你或許會選擇談話間隙，拿出手機，打開微信掃一掃二維碼頭，它們可以幫助你即刻提取名片中的重要信息，并補充其資料完善頭像和細節。你只需輕輕點擊一個按鈕，聯系人就能直接存在手機通訊錄。這樣，紙質名片丟了也不怕啦！